"Быть востребованным и успешным: тенденции развития рынка труда"
Какие специальности будут необходимы рынку труда в ближайшие 3-5 лет, какова направленность производства и сколько рабочих мест планируется открыть?
На эти вопросы учащиеся 9 "Д" класса ответили в ходе анализа профессионально-ориентационной информационной повестки.
Класс прослушал модельный анализ ближайшей профессионально-трудовой перспективы первого заместителя министра труда и социальной защиты Беларуси Андрея Лобовича. Видеоматериал для работы был подготовлен Агенством телевизонных новостей.
Модернизация производства и процессы этому сопутствующие будут высвобождать определённую долю рабочих рук и профессий в целом. Задача государства способствовать недопущению массового высвобождения людей из производств, сфер услуг и прочих отраслей экономики. Людям необходимо предлагать другие варианты трудоустройства. Сегодняшним да и завтрашним абитуриентам важно быть готовыми постоянно совершенствоваться, повышать квалификацию, если понадобится проходить переобучение. Всему этому будет способствовать государство наряду и со средним, крупным, а также малым бизнесом, развил тему классный руководитель.
В ходе анализа выступления чиновника было отмечено, что сегодняшний выпускник девятого класса должен быть в первую очередь конкурентен, иметь желание развиваться, узнавать и постигать новое. Без наличия этих составляющих будет достаточно непросто найти себя в условиях современной динамики рынка труда.
Кроме того дети послушали начальника управления министерства труда и социальной защиты населения Беларуси Олега Такуна, который отметил, что на белорусском рынке труда наблюдается рост спроса на рабочую силу. Республиканской банк вакансий подвижен, функционирует в режиме реального времени. В своей основе из 90 тысяч предлагаемых банком вакансий трудовых мест, популярностью пользуются рабочие вакансии, порядка 65 % от общего количества. На сегодняший день востребованы повора, швеи, продавцы, водители, трактористы. Для экономистов и юристов спрос есть, но здесь без конкурентных преимуществ себя найти будет достаточно сложно. Набирает популярность дистанционная занятость, что уже к слову регулируется трудовым кодексом Беларуси.
Резюмируя эту повестку условились продолжить активный профориентационный обзор перспектив и возможностей.